Также предприятие обязали обеспечить работой всех уволенных сотрудников
Американский филиал BMW согласился выплатить $1,6 млн и обеспечить рабочими местами десятки бывших темнокожих работников, которые заявили, что стали жертвами расовой дискриминации, пишет AP.
Комиссия США по соблюдению равноправия при трудоустройстве заявила, что BMW Manufacturing Co. В округе Грир (штат Оклахома) согласился урегулировать иск, поданный федеральное агентство в 2013 году.
Дело касалось работы подрядчика, который нанимал работников на склад BMW. Политика подрядчика заключалась в том, чтобы не принимать на работу никого, у кого была судимость в течение последних семи лет. Когда компания сменила подрядчика, BMW инициировала новый виток проверок всех сотрудников, у кого когда-либо была судимость, на основании которых принял решения об увольнении.
По информации Комиссии, из 88 уволенных работников 70 были темнокожими, хотя некоторые из них работали в компании более 10 лет.
