Влада України планує вже з 2019 року в рамках реформування пенсійної системи впровадження її другого рівня – накопичувального
Реформа має на увазі, що з зарплат людей будуть відраховувати додаткові відсотки. Обов’язкові накопичувальні фонди покликані компенсувати низькі пенсії.
Експерт з пенсійних питань Галина Третьякова розповіла про те, що дасть українцям дана новація, і підрахувала можливу надбавку до пенсій.
Відзначимо, що існує три рівні пенсійної системи. Перший – солідарна система, куди йде обов’язковий єдиний соцвнесок в 22%. Другий, який планують ввести в 2019 році – обов’язкова накопичувальна система. Третій – добровільна накопичувальна система.
За словами експерта, зараз йдуть жорсткі дебати, чи повинна держава вводити обов’язковий другий накопичувальний рівень, або він повинен бути тільки добровільним.
«Я вважаю, що нам треба ввести другий накопичувальний рівень, а потім зробити так, як зробила Польща. Польща більше 10 років тому запустила примусовий механізм, потім був зроблений відкат, але люди за цей час підняли свою фінансову грамотність. Там дуже важливо розуміти, скільки ти накопичити, щоб знати, який відсоток зарплати ти будеш заміщати», – пояснила Третьякова.
«Є така пропорція – якщо ти збираєш 20-25 років і відкладаєш 2%, то ти заместиш собі в 2-3 рази більше. Важливо, який інвестиційний дохід ти отримуєш протягом цих 20 років, але якщо подивитися на групу країн Східної Європи, то ми можемо отримати дохід вдвічі більше», – заявила вона.
За словами експерта, «є тиск з боку Верховної Ради, щоб запустити реформу з 1 січня 2019 року в примусовому порядку». Реформа передбачає відрахування 2% додатково до єдиного соціального внеску до 22%.
Третьякова також підрахувала можливу надбавку до пенсії, виходячи із середньої зарплати по Україні 8000 грн.
«2% складе 160 грн на місяць. 160 грн в місяць множимо на 12 – 1920 грн на рік. З урахуванням інвестиційного доходу, наприклад, в 6% ми можемо накопичити 2035 грн. Якщо ми будемо збирати 20 років, ми отримаємо 40700 грн», – сказала вона.
Джерело: ObozTV
