На Всесвітньому економічному форумі в Давосі представникам розвинених країн світу запропонували перейти на 4-денний робочий тиждень
Так, психолог Уортонской школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Грант, а також економіст і історик Рутгер Брегман підтримали ідею скорочення робочих днів.
У той же час його однодумець додав, що позитивний вплив 4-денного робочого тижня на продуктивність праці було помічено ще в 20-х роках минулого століття.
«Наприклад, Генрі Форд побачив, що після переходу від 60-годинного до 40-годинному робочому тижні його робочі стали продуктивніше, оскільки менше втомлювалися», – поточнив експерт.
Сестра замерзлої насмерть студентки розповіла правду: “Її не шукали”Раніше цінне дослідження провела новозеландська компанія Perpetual Guardian, яке вплинуло на збільшення вихідних днів у своїх співробітників. Навесні 2018 року компанія завдяки ряду досліджень перевела працівників на чотириденний робочий тиждень. При цьому, що цікаво, нараховуючи їм зарплату за 5 робочих днів.
Після підведення підсумків шеститижневого тестування такого робочого режиму начальство повідомило, що компанія остаточно переходить на нову систему. Дане дослідження продемонструвало, що у всіх офісах Нової Зеландії у працівників знизилися показники стресу, і покращилася працездатність.
При необхідності працівники можуть залишитися на 5 робочих днів. Однак і тут є бонус: співробітникам буде дозволено приходити на роботу пізніше і йти раніше, щоб не потрапити в пробки і встигнути приділити час собі.
Нагадаємо, Польща вже не потрібна: перед заробітчанами різко відкрилися нові перспективи.
Як повідомляла Рoliteka, Amazon вводить 30-годинний робочий тиждень.
Також Рoliteka писала, що знайдений спосіб зробити людей працездатними і здоровими: «Уже практикують по всьому світу».
Джерело: “Факти“
