Одним із найпопулярних напрямків для імміграції є Канада – це країна, де відкрита імміграційна політика.
Щоб виїхати в Канаду є 2 шляхи:
1. Отримання робочої візи;
2. Імміграція за федеральною програмою або за програмою однієї з провінцій Канади.
Але необхідно мати запрошення від роботодавця, в якому буде вказана інформація про компанію, в якій буде працювати українець, також зазначити посаду. Обов’язково має бути дозвіл канадського Міністерства праці. Основною умовою імміграції – відмінне знання англійської мови, без нього виїзд легально неможливий. Претендент на вакансію повинен бути повнолітній. Ідеальний вік для трудової імміграції – 21-35 років.
Як відбувається отримання робочої візи:
Після того, як ви знайшли роботодавця, який візьме вас на роботу, він повинен подати оголошення в місцевій газеті та інтернеті про наявність вакансії, на яку ви претендуєте. Також роботодавець подає заявку в місцеве Міністерство праці, щоб повідомити, що бере на роботу саме вас. У Міністерства праці є місяць на розгляд цієї заяви, і якщо не буде конкуренції на місце, то Міністерство, швидше за все, дасть дозвіл на ваше працевлаштування.
Після того, як ви отримаєте такий дозвіл, запрошення від канадського роботодавця і копію контракту, ви збираєте пакет документів. У нього входять перекладені на англійську мову диплом і додаток до нього, трудову книжку, паспорт, рекомендацію від українського роботодавця, у якого ви працювали за тією спеціальністю, за якою хочете працювати в Канаді, а також довідку про несудимість. А ще – міжнародний сертифікат IELTS на знання мови з оцінкою не нижче 6,5 з 9 можливих.
Зазвичай роботодавець укладає контракт на час дії візи, а потім може його продовжити. Через два роки легального перебування в країні можна подавати документи на отримання ПМЖ.
Трудова імміграція:
Жити і працювати в Канаді можна за федеральною програмою. Це означає, що таким чином в країну запрошують іноземних фахівців. Це займає чимало часу – від 8 до 24 місяців. Документи потрібні ті, що і для оформлення робочої візи. На співбесіді претендент повинен довести, що він досвідчений і професійний фахівець, який без проблем зможе інтегруватись в канадське суспільство.
Оцінювати українця будуть за такими показниками, як освіта, робочий стаж за фахом, рівень знання мови, вік і іншими. В кінці співбесіди імміграційний офіцер виставить потенційному канадському трудівника загальну оцінку, виходячи з якої, і буде прийматися рішення про видачу візи. Детальніше дізнатися про шкалою оцінювання по кожному з пунктів програм імміграції можна на сайті громадянства та імміграції Канади – www.cic.gc.ca.
