Пошуки ідеального місця роботи – одна з ознак кризи середнього віку. Але можливо, від заповітної посади вас дійсно відокремлює лише незнання головного секрету директорів з персоналу, як знайти роботу мрії
Набагато складніше вчорашнім студентам, однак і для них кадровики приготували п’ять порад, як знайти роботу після вузу.
Названі найпопулярніші серед абітурієнтів професіїДосвідченим працівникам перед тим, як запланувати зміну роботодавця, треба зважити всі плюси і мінуси, об’єктивно оцінити свої достоїнства. Тільки тоді можна претендувати на різкий стрибок по кар’єрних сходах.
Сім секретів, як знайти роботу мрії
1. Мати достатній досвід роботи
В першу чергу роботодавці оцінюють стабільність здобувача. Ніхто не поспішати взяти до себе в підпорядкування людини, у якого за спиною десяток і більше місць роботи. Навіть його кращі якості і гідності меркнуть у порівнянні з необхідністю підшукувати нового співробітника на цю ж посаду через рік-півтора.
Однак і занадто тривале перебування на одній позиції не є перевагою. Таких співробітників важко перевчити і переформатувати під вимоги нового боса, вони давно варяться у власному соку і не схильні до змін.
З точки зору роботодавця оптимально, якщо здобувач пропрацював від 3 до 5 років на попередній позиції. Такий працівник не схильний стрибати з посади на посаду, але і не буде чекати біля моря погоди, якщо тривалий час його щось не влаштовує.
2. Визначитися з рівнем бажаної зарплати
Одна з головних цілей при зміні роботи – підвищення особистих доходів. Треба чітко розуміти, який зараз рівень оплати для працівників вашої спеціальності і кваліфікації. Може виявитися, що ви вже наблизилися до «стелі» на поточній позиції. В такому випадку більш ефективними стануть переговори з начальством про підвищення зарплати, а не пошук нового місця.
Якщо перемовини не увінчалися успіхом, або ваша компанія вирішила економити на оплаті кваліфікованих кадрів, почніть підбір вакансій.
Як знайти роботу мрії
3. Підвищити кваліфікацію
Намагатися бути кращим у своїй професії – відмінне завдання для внутрішнього зростання. Доведіть свій високий професійний рівень, отримавши відповідний сертифікат або пройти спеціалізовані курси.
Це може стати першим кроком до роботи вашої мрії, обов’язково вкажіть назву і тривалість пройдених курсів в резюме, додайте копію сертифіката.
4. Опублікувати анонімне резюме
Рекрутингові агентства і портали з пошуку роботи передбачають можливість розміщення анонімного резюме. Таким чином, ви захищаєте себе від претензій керівництва та від ризиків дострокового звільнення.
В анонімному резюме досить вказати свої професійні навички та досвід роботи. Вкажіть, що ви працюєте, але відкриті для пропозицій. Уникайте деталей, за якими можна легко встановити ваше поточне місце роботи.
5. Відібрати кращих роботодавців
Слідкуйте з рейтингами найкращих роботодавців України, перевірте на сайтах з пошуку роботи списки компаній з гарною репутацією. Відгукуйтеся на їх вакансії в першу чергу, не забуваючи про мотиваційний лист, в якому треба коротко розповісти про свої переваги і готовності перейти на нову роботу.
6. Отримати рекомендації колег-професіоналів
Використовуйте спілкування в професійному середовищі для отримання рекомендацій від колег, які вже здобули популярність і вплив в певній галузі. Відвідайте тематичні форуми та конференції, беріть участь в дискусіях і обговоренні ключових питань. Так ви зможете привернути до себе увагу топ-менеджерів, які шукають ініціативних управлінців і авторитетних фахівців.
7. Оцінити свої досягнення
Краще за слова про людей говорять результати їх роботи. Під час співбесіди або в резюме перерахуйте свої кращі досягнення на попередніх місцях роботи. Досить буде короткого списку з 3-5 пунктів, в кожному з яких відбиті ваші переваги перед іншими претендентами.
Якщо у вас є професійні нагороди, дипломи професійних асоціацій – обов’язково вкажіть їх.
Раніше рекрутери розповіли про високооплачувану роботу тестувальником. Рівень зарплат на цій позиції перевищує 50 тисяч гривень.
Джерело: Politeka
