Стало відомо, як реально змінився рівень оплати праці українців за останні 15 років

Про це на своїй сторінці у Facebook повідомив економіст Володимир Компанієць.

«Зробив таблицю, яка чудову показує вплив збільшення мінімальної зарплати на приріст середньої зарплати», – написав він.

Варто зазначити, що найгіршими для заробітної платні українців виявилися перші роки російської агресії.

Протягом 2014-2016 років зарплата у доларовому еквіваленті не тільки не збільшувалася, але і знижувалася. При чому в окремі місяці більше ніж на 50%.

Ситуація почала вирівнюватися лише наприкінці 2016 року.

«В 2016 році темпи приросту доларового еквівалента середньої зарплати складали біля 10%. З 1 січня 2017 року було прийнято про збільшення мінімальної зарплати з 1600 грн до 3200 грн, що призвело до миттєвого збільшення річного приросту доларового еквівалента середньої зарплати більш, ніж на 30% і відповідно надходжень податку на доходи та ЄСВ», – зазначив експерт.

А ось найбільш вдалим для українських зарплат був 2005 рік, коли у доларовому еквіваленті зарплатня зростала на 50%. А також успішним виявився 2008 рік до фінансової кризи.

Варто зазначити, що станом на квітень 2018 року заробітна зарплатня у доларовому вираженні склала $324. Це найбільше значення за останні чотири роки.

За останні 15 років середня зарплата по Україні у доларах США досягнула максимального значення у грудні 2013 року і становила $436.

Нагадаємо, зарплати жителів України хочуть рахувати за принципом, який діє в країнах Європейського Союзу. Українська влада підтримує введення в країні медіанної заробітної плати. Про це заявив президент країни Петро Порошенко.

«Чи проти я медіанної зарплати? Ні. Я можу навіть доручити, щоб вираховували і ту, і іншу. Це повинно бути прозоро. Нам не потрібно нічого приховувати», – зазначив він.

При цьому президент заявив, що головна проблема полягає не в розрахунку показника зарплати, а в її фактичному розмірі, який слід підвищувати: «Я думаю, що головна проблема у нас не в медіанній зарплаті. Наша головна проблема – це підвищувати зарплату».