Голова профспілки підприємців Наталія Землянська розповіла про соціальний діалог, а також пояснила, як у ньому доходять до консенсусу всі три сторони.
Про це вона розповіла у програмі Михайла Чаплиги «Скажи-ка дядя».
«Соціальний діалог – це закон, який регулює можливість трьох сторін домовлятися у сфері соціально-трудових відносин: сторона роботодавців, які є репрезентативними, сторона профспілок і урядова сторона», - сказала Землянська.
За словами експерта, репрезентативність – це доведене право, що ти можеш представляти інтереси певної галузі, наприклад, якщо у тебе в профспілці числиться понад 3% педагогів, які числяться в зрізі по Україні, то ти маєш право представляти їхні інтереси.
«Кожен тягне ковдру у свій бік, але у цих перетягуваннях ковдри можна дійти консенсусу. У парламенті було зареєстровано Трудовий кодекс, на який Міжнародна організація праці виділяла гроші та його пропрацювали міжнародні експерти», - сказала Землянська.
Як зазначила експерт, цей новий Трудовий кодекс після подачі до парламенту та отримання підсумкового варіанту став задовольняти всі три сторони: владу, профспілки та роботодавців, але він так і не набув чинності.
Як повідомляла Politeka, Михайло Чаплига заявив, що ситуація з мігрантами поставила Європу перед дилемою.
