Українські роботодавці змінили вимоги до робітників
77% роботодавців готові запропонувати роботу кандидатам без досвіду роботи та випускникам вузів. Навчати необхідним навичкам співробітників будуть самі. 17% компаній чекають фахівців хоча б із мінімальним досвідом роботи. 7% – взагалі не будуть розглядати подібні резюме, відповідно до результатів опитування Work.ua.
Роботодавці також цінують знання мов. У таких кандидатів більше шансів отримати роботу. Це пов’язано з тим, що все більше компаній залучають іноземних партнерів і інвесторів, розширюють бізнес. Відповідно, якщо спеціаліст може вільно спілкуватися англійською – він цінний для компанії.
Розкрита сумна таємниця заповіту Олега Табакова, почувши яку “зник” молодший син актораРекрутери радять кандидатам без досвіду оцінювати свої можливості реально. Щоб отримати роботу, погоджуватися на компроміси. Під час співбесіди ставити акцент на тому, що вам важливіше спочатку отримати досвід. Велика зарплата – на другому місці.
Слід зазначити, що мінімальна заробітна плата в Польщі становить 1,55 тисячі злотих. Це трохи більше 11,6 тисячі гривень. Таку зарплату отримують лише 4,7% українців.
Українці охочіше працюють понаднормово, тому і заробляють стільки ж або навіть трохи більше поляків. Відзначається також, що більшість українців витрачають в Польщі близько 7,5 тисяч гривень. Таким чином, витрати у заробітчан зовсім невеликі в порівнянні з доходами.
Нагадаємо, українців заманюють свіжими вакансіями в Польщу: скільки і за що платять.
Як повідомляла Politeka, в пошуках роботи Україну щохвилини залишають двоє людей.
Також Politeka писала, що українці рятують економіку Польщі: з’явилися шокуючі дані.
