Украинские работодатели изменили требования к работникам
77% работодателей готовы предложить работу кандидатам без опыта работы и выпускникам вузов. Обучать необходимым навыкам сотрудников будут сами. 17% компаний ждут специалистов хотя бы с минимальным опытом работы. 7% — вообще не будут рассматривать подобные резюме, согласно результатам опроса Work.ua.
Работодатели также ценят знания языков. У таких кандидатов больше шансов получить работу. Это связано с тем, что все больше компаний привлекают иностранных партнеров и инвесторов, расширяют бизнес. Соответственно, если специалист может свободно общаться на английском — он ценен для компании.
Раскрыта печальная тайна завещания Олега Табакова, услышав которую «исчез» младший сын актераРекрутеры советуют кандидатам без опыта оценивать свои возможности реально. Чтобы получить работу, соглашаться на компромиссы. Во время собеседования ставить акцент на том, что вам важнее сначала получить опыт. Большая зарплата — на втором месте.
Следует отметить, что минимальная заработная плата в Польше составляет 1,55 тысячи злотых. Это чуть более 11,6 тысячи гривен. Такую зарплату получают только 4,7% украинцев.
Украинцы охотнее работают сверхурочно, поэтому и зарабатывают столько же или даже чуть больше поляков. Отмечается также, что большинство украинцев тратят в Польше около 7,5 тысяч гривен. Таким образом, расходы у работников совсем небольшие по сравнению с доходами.
Напомним, украинцев заманивают свежими вакансиями в Польшу: сколько и за что платят.
Как сообщала Politeka, в поисках работы Украину ежеминутно оставляют двое людей.
Также Politeka писала, что украинцы спасают экономику Польши: появились шокирующие данные.