«Зараз усі рвуться стати програмістами. Але для цього не обов’язково закінчувати факультет програмування. У нас чудових програмістів готують Київський і Львівський політехнічні інститути, університет Шевченка. Але серед програмістів багато таких, що вчилися на юристів, менеджерів, математиків. Я закінчив педагогічний інститут. Головне – хотіти вчитися. Можна закінчити безкоштовні онлайн-курси, влаштуватися в ІТ-компанію стажером і за рік-два заробляти на рівні з іншими. Головне постійно розвиватися, а не стояти на місці», – зазначає Петро Сосницький.

IT-фахівець три роки працював в американському штаті Каліфорнія. 2013-го повернувся до України.

«Навіщо кудись їхати, якщо і тут непогано платять? Не розумію колег, які в Україні отримували три тисячі доларів, але поїхали у Штати, бо там запропонували п’ять тисяч. Мені вистачило Америки. Там чимало грошей ішло на оренду житла. Комусь Штати подобаються, а я вирішив повернутися. Не моє це. Я сумував за Києвом. Зараз багато програмістів втікають з Москви. У них зарплати прив’язані до рубля», – розповідає він.

Друзі Петра Сосницького працюють програмістами у Канаді, Ізраїлі, Німеччині, Англії та Японії.

«Колишній напарник п’ять років живе у Берліні. Досі знімає квартиру. Коли в’їхав, там не було ні стола, ні ліжка. Житло здається без меблів і техніки. Їх можете купувати або також брати в оренду», – ділиться подробицями українець.

Захопити інтернет, а тоді мости: п’ять помилок турецьких заколотників

На думку Сосницького, програмісти повертаються в Україну, бо за кордоном третину заробітної плати віддають на податки. Запевняє, що зараз значно вигідніше працювати на американські компанії в Україні.

«Тут програмісти працюють “в тіні”. Отримують, може, трохи менші гроші, але не розлучаються з родиною та дітьми. За три-чотири роки можна заробити на квартиру. Хтось усе життя працює на інші компанії. Я ризикнув і відкрив власну компанію. Пишемо ігри для замовників у США», – каже він.

Розповідає секрети успішного працевлаштування в ІТ-бізнесі.

«Добре працювати на одну компанію, а не бігати з однієї на іншу. Зарплати піднімають кожні півроку. Я починав зі 100 доларів. Через п’ять місяців почали платити 500. Після року став отримувати одну тисячу. Ще через півроку – запропонували дві тисячі доларів. В ІТ-компаніях для працівників створюють ідеальні умови праці. Є кімнати для відпочинку, хороші медичні страховки, безкоштовні абонементи у басейн, спортзал і в масажний салон, корпоративні вечірки», – розповідає Петро.

Щоб отримувати хорошу зарплату, ІТ-фахівець радить правильно подавати себе під час співбесіди.

«У всіх компаніях на співбесіді запитують, скільки хочете отримувати.  Якщо вас переманюють інші роботодавці, то просіть зарплату удвічі вищу, ніж мали до цього. Без досвіду роботи працевлаштуватися складно. Вам можуть запропонувати кілька рівнів тестів, дві-три співбесіди по «Скайпу» та наживо. Готуйтеся розсилати резюме від двох місяців до року. Ставку дають у доларах. Зарплату виплачують у гривнях за курсом Нацбанку», – уточнює Сосницький.

Айті

Заробітки програмістів багатьом в Україні здаються космічними. Чому ж тоді українські ІТ-компанії шаленим темпом тікають з України?

«Хороші програмісти не сидять в Україні, бо тут складно будувати ІТ-бізнес. Палки в колеса ставлять з усіх боків. Найбільший відтік програмістів спостерігаємо після початку АТО», – додає програміст Олександр Кулигін, який уже два роки живе  і працює у Варшаві.

За словами Кулигіна, програмісти виїжджають за кордон, бо зараз держава хоче позбавити їх спрощеної схеми оподаткування.

Майже алкозалежність: зависання в соцмережі може довести підлітка до самогубства

«Тобто податки для «айтішників» можуть зрости з 500 гривень до 3-4 тисяч. Але проблема не тільки у податках. Непоодинокі випадки рейдерських атак на офіси ІТ-компаній, вилучення у них серверів без особливих підстав з боку правоохоронних органів, проведення обшуків, які більше нагадують маски-шоу. Я пережив один такий у 2014 році. Без пояснення люди в формі спочатку усіх повалили на підлогу. Потім по одному дозволили вставати. Відбирали телефони і заводили в іншу кімнату. Порсалися у наших документах, забрали сервери та комп’ютери. Ті іноземні компанії, які відкрили в Україні свої представництва, не готові до таких правил гри. Вони шоковані від хабарів і поборів, від принципів «віджати-шантажувати-пресувати», – скаржиться топ-програміст.

Олександр Кулигін закликає владу звільняти айтішників від податків на 3-5 років.

«Податкові пільги програмістам дають у Білорусії, Словаччині, Румунії. Це допоможе спинити відтік мізків за кордон. Наших програмістів переманюють до Чехії, Польщі, Німеччини, Болгарії та Канади. Звісно, що причини переїзду у кожного свої. У когось компанія переїхала. Діватися не було куди, бо втрачати хорошу роботу ніхто не хоче. Є й такі, хто тікає від армійського призову в Україні, оскільки в нас зараз фактично війна. Хтось намагається у такий спосіб вивести за кордон свою сім’ю. Аби подалі від війни», – каже ІТ-технолог.

За словами Олександра, Україну за рік покидають до шести тисяч програмістів.

«За 5 років маємо 30 тисяч. Хто ж тоді поповнюватиме наш бюджет та даватиме нові робочі місця? Схоже, що влада не розуміє, що країна втрачає мізки. І ці втрати ми будемо відчувати не рік, навіть не десять. Програмісти виїжджають сім’ями. За кордоном вони народять своїх мудрих дітей, які вчитимуться і залишаться там жити. Ми втрачаємо цілі династії програмістів. Талановита молодь після цього працюватиме на іншу країну”, – зауважує він.

Проте розвиток сучасної економіки неможливий без потужного розвитку ІТ-сфери. А отже, відпускаючи висококласних фахівців за кордон, Україна втрачає переспективу та майбутнє.

“Як ми хочемо розвивати аграрний і будівельний сектор, створювати бронетранспортери і безпілотники без програмістів? Як ми зібралися вигравати війну без новітніх технологій і розробок? Час президентові, уряду, парламенту задуматися над проблемою, що стане гострою у найближчі п’ять років. Нам треба експортувати програми, а не відпускати по світу своїх програмістів. Думаєте, мені хотілося їхати на роботу в Польщу? Та нікуди я би не тікав з України, якби тут дали нормально працювати», – зауважує програміст.

Усе на карту: кому вигідна легалізація грального бізнесу в Україні

За спостереженням Олександра Кулигіна, найбільше програмістів дають Київ, Харків, Дніпро, Львів і Одеса. Заробітки залежать від мови програмування (C++, Java,  Delphi, PHP та інші), досвіду роботи, знання англійської та компанії, у якій працює розробник.

Як писала Politeka раніше, (http:///266101-nimechchyna-pryskoryuye-prohramy-navchannya-bizhentsiv/) Німеччина прискорює програми навчання біженців. Їм у Німеччині знайти роботу непросто через незнання мови і відсутність належної кваліфікації. Наприклад, компанія Mercedes розпочала експеримент з навчання біженців німецькій мові та навичкам роботи на підприємстві. Деякі фірми  навчають біженців основам програмування.

Яна Романюк