Пандемія коронавірусу внесла свої коригування в трудове законодавство Бельгії. У цій країні схвалили пакет економічних реформ, пише The Guardian.
Прем'єр-міністр Бельгії Олександр де Кро зазначив, що нововведення дозволить працювати більш гнучко, а також поєднувати особисте і робоче життя.
Так, у співробітників з'явився шанс працювати чотири дні на тиждень і мати три дні вихідних. Роботодавець може відмовити співробітнику в переході на 4-денний робочий тиждень, але повинен буде обгрунтувати свою відмову в письмовому вигляді.
Важлива умова, яку повинні знати бельгійці: при 4-денному робочому тижні вони повинні будуть працювати по 10 годин на день замість 8 годин. Зарплата, до речі, зберігається та ж, як і при п'ятиденці.
Крім того, бельгійці зможуть працювати більше протягом одного тижня і менше наступного. Також нове законодавство закріплює право співробітників бути недоступними для роботодавця в неробочий час.
Додамо, практика 4-денного робочого тижня не нова для Європи. З 2015-го по 2019 така система впроваджувалася в Ісландії, її тоді обрали 85% працюючого населення. Також шестимісячний випробувальний термін подібного робочого тижня повинен початися в 2023 році в Шотландії.
Нагадаємо про перехід на літній час 2022: коли і куди українці переводитимуть стрілки годинника
Як повідомляла Politeka, українці отримають дев'ять вихідних у березні: названі дати і подробиці
Також Politeka писала про Новий рік, Великдень та інші свята: скільки днів у 2022 році відпочиватимуть українці
