работа

Звіт Національного банку України підтверджує, що підприємства й надалі стикаються із нестачею робочої сили, при цьому багато українців бажають звільнятися.

У першому кварталі 2024 року зарплата в Україні зросла, оскільки уряд підвищив мінімальну гарантовану виплату для працівників.

Згідно з пояснювальною запискою, законопроект №7731 був розроблений з метою законодавчого врегулювання трудових відносин.

Україна вже стикається зі значним дефіцитом кадрів у цій галузі, де до 74% компаній мають відсутність необхідних фахівців.

Якщо тренди минулого року повторяться, то вже 2024 року українці в середньому зароблятимуть ще більше.

Роботодавці, які цькують працівників, повинні бути готові до перевірок і штрафів розміром до 3400 гривень.

У зв'язку з мобілізацією та відтоком громадян за кордон роботодавці значно підвищили зарплати для привернення нових працівників.

За останніми опитуваннями, компанії вважають, що дефіцит кадрів стримує їхній розвиток більше, ніж нестача електроенергії чи корупція.

Аналіз показує, що дефіцит кадрів змушує роботодавців стати більш гнучкими і активніше розглядати різноманітні сегменти ринку праці.

Роботодавці активно шукають фахівців із найму перед настанням літа, традиційно вважаючи цей період низьким сезоном на ринку праці.