Украинцы хотят зарабатывать как в Европе или других развитых странах. Главная причина почему это не происходит – низкая производительность труда украинцев
Об этом в своем блоге пишет украинский банкир, финансист Тимофей Милованов.
По оценкам экспертов, производительность в работе украинцев, занятых в промышленности в 12 раз меньше, чем в среднем в Евросоюзе.
Их больше 20: в ВСУ назвали основания для освобождения от армииПо его словам, сегодня бизнесмены жалуются на высокую конкуренцию на рынке труда и одновременное отсутствие специалистов.
«Некоторые бизнесмены, которые работают в промышленном секторе, рассматривают возможность повышения зарплат до уровня Польши до конца 2019 года. Представители агро думают о повышении зарплат до среднеевропейского уровня. Таким образом, в украинской экономике есть спрос на специалистов, а специалистов нет. Не срабатывает профобразование. Возможно, потребуется создание совместных образовательных проектов между реальным сектором и учебными заведениями. В Украине уже есть компании, которые создают свои внутренние образовательные Академиии и пытаются обучать сотрудников сами», — отметил финансист.
«Первое, взять и изучить конкретную профессию, которая востребована на рынке. Это может быть аналитик данных или слесарь. Второе, научиться ответственно работать, выполнять обещания, с уважением относиться к коллегам, менеджменту и клиентам, и просто вежливо разговаривать и следовать правилам. Это конкретный и действенный план улучшения индивидуального благосостояния – ответственность, вежливость, и овладение конкретной профессии», — добавил эксперт.
Напомним, Украина рискует остаться без важных специалистов из-за того, что они уезжают за границу.
Как сообщала Politeka, заробитчанка сделала сенсационное признание о работе в Польше.
Также Politeka рассказывала, как украинки разрушают стереотипы о женщинах-мигрантках в Польше.