Українці хочуть заробляти як в Європі чи інших розвинених країнах. Головна причина чому це не відбувається – низька продуктивність праці українців
Про це у своєму блозі пише український банкір, фінансист Тимофій Мілованов.
За оцінками експертів, продуктивність в роботі українців, зайнятих у промисловості в 12 разів менше, ніж в середньому в Євросоюзі.
Їх більше 20: в ЗСУ назвали підстави для звільнення від арміїЗа його словами, сьогодні бізнесмени скаржаться на високу конкуренцію на ринку праці і одночасну відсутність фахівців.
“Деякі бізнесмени, які працюють в промисловому секторі, розглядають можливість підвищення зарплат до рівня Польщі до кінця 2019 року. Представники агро думають про підвищення зарплат до середньоєвропейського рівня. Таким чином, в українській економіці є попит на фахівців, а фахівців немає. Не спрацьовує профосвіта. Можливо, буде потрібно створення спільних освітніх проектів між реальним сектором і навчальними закладами. В Україні вже є компанії, які створюють свої внутрішні освітні Академіїї і намагаються навчати співробітників самі”, – зазначив фінансист.
Мілованов пише, що людина, яка має маленьку зарплату і хоче знайти кращу роботу, або людина, яка зараз без роботи повинна зробити кілька речей.
“Перше, взяти і вивчити конкретну професію, яка затребувана на ринку. Це може бути аналітик даних або слюсар. Друге, навчитися відповідально працювати, виконувати обіцянки, з повагою ставитися до колег, менеджменту і клієнтам, і просто ввічливо розмовляти і слідувати правилам. Це конкретний і дієвий план поліпшення індивідуального добробуту – відповідальність, ввічливість, і оволодіння конкретною професією”, – додав експерт.
Нагадаємо, Україна ризикує залишитися без важливих фахівців через те, що вони їдуть за кордон.
Як повідомляла Politeka, заробітчанка зробила сенсаційне зізнання про роботу в Польщі.
Також Politeka розповідала, як українки руйнують стереотипи про жінок-мігранток в Польщі.
