Протягом першого кварталу цього року близько п’ятисот українських пенсіонерів змінили вид пенсії з одного на інший в органах Пенсійного фонду України (ПФУ)
Про це повідомляє видання Аргументи і Факти з посиланням на Головне управління фонду в Рівненській області.
Можливість переходу з одного виду виплат на інший надається українцям у зв’язку з тим, що в країні діє кілька видів виплат: за віком, за інвалідністю та у разі втрати годувальника, і вибір іншого виду пенсії може бути більш вигідний в даному конкретному випадку.
«Згідно до ст. 10 Закону України № 1058-IV від 09.07.2003 “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, особі, яка має право на різні види пенсій (за віком, за інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. При цьому за власним бажанням можна змінити вид пенсії. »
Уточнюється, що для визначення доцільності такого переходу, пенсіонеру потрібно звернутися в управління Пенсійного фонду України, яка виплачує пенсію.
Також в цьому законі прописано, що «перехід з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви з усіма необхідними документами на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що містяться в пенсійній справі, а також додаткових документів, які отримали органи Пенсійного фонду України. »
«Якщо людина, після отримання інвалідності та відповідного виду пенсії, продовжила працювати і отримала не менше двох років (24 місяців) страхового стажу після призначення або перерахунку пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується показник середньої заробітної плати за три попередні роки », – підкреслили в Пенсійному фонду України.
Нагадаємо, наречена Розенка показала фото з схудлим віце-міністром: “Це доля”.
Як повідомляла Politeka, українцям будуть нараховувати субсидії по-новому: що зміниться з березня 2019 року
Також Politeka писала, що львів’ян позбавлять субсидії з наступного місяця: «Планується масштабний перерахунок».
