Ежегодно польские работодатели предлагают Украинская соблазнительные условия труда и деньги, однако на деле все может оказаться не так соблазнительно
Столкнуться с обманом можно уже при поиске работы через агентства. Особенно негативно зарекомендовали себя агентства труда, предлагают кандидатам заплатить за помощь в получении вакансии, а оказывается, что такого работодателя не существует или предлагаемая работа совсем не та, на которую рассчитывали. Существуют несколько типов посредничества в поиске работы. В одном случае платит тот, кто ищет работу, в другом услуги рекрутации оплачивает работодатель.
Данные по польской агентства трудоустройства можно найти в Государственном реестре по адресу www.kraz.praca.gov.pl. А узнать, насколько качественно фирма выполняет свои обязательства перед клиентами, можно на форумах украинцев в Польше.
Если вы приехали в Польшу и поняли, что вас обманули не паникуйте. В Польше многие наших и они обязательно помогут. Пример тому рассказ Галины, которая приехала в Варшаву, а ее никто не встретил, а на звонки по указанному номеру не отвечали. В конце концов, женщине все удалось и она уже 2 года работает у одного работодателя на условии о труде (польск. Umowa o prace) и получила карту временного быта на 3 года.
«В поисках работы я обошла все крупные супермаркеты, которые только попадались на глаза. Искала объявления в газетах. Приходила на вокзалы, разговаривала с Украинской и спрашивала, может, кто знает, где меня могут взять на работу. Впоследствии научилась искать объявления в интернете «, — рассказала она.
Часто мигрантов обманывают работодатели, не заключая с ними никаких письменных соглашений о труде. Без договора любая работа в Польше считается нелегальной. Работать без оформления документов запрещено законом. В случае возникновения проблем с работодателем, работник ничего не сможет доказать. Если контролирующие службы задержат мигранта за нелегальной работой, ему грозит депортация и сложности с последующими въездами в ЕС. Если в договор между работодателем и работником внесены несоответствующие данные, или он не подписан одной из сторон, такая работа также будет считается нелегальной.
«Такие случаи были и раньше. Но сейчас мигранты из Украины стали чаще заявлять о подобных проблемах. Иногда, достаточно лишь факта обращения в управление труда, чтобы работодатель согласился выплатить задолженность работнику», — говорит Кшиштоф Вишневский, юрист, специализирующийся на нарушениях трудового права.
В случае категорического отказа выплатить долг господин Вишневский советует не бояться и подавать в суд: «Когда работа была оформлена должным образом, есть шанс не только вернуть свои деньги, но и получить возмещение. Польское право всегда на стороне работника».
Напомним, уже четверть польских работодателей готова платить украинцам больше, чем своим
Как сообщала Politeka, сколько украинцев выехали на заработки за границу: счет идет на миллионы
Также Politeka писала, что украинцы заплатят за заробитчан дорогую цену.