Оскільки розмір пенсії залежить від стажу і зарплати, яку працівник отримував у рік виходу на пенсію, у Пенсійному фонді України дали декілька порад
Про це повідомляє Politeka.
Так, пенсійні виплати можна розрахувати і суттєво збільшити.
По-перше, можна заробити більше стажу. Згідно зі ст. 42 закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», якщо після призначення пенсії пенсіонер продовжує працювати, то отримує право на вибір: або перерахунок за стажем, або за стажем і зарплатою. У будь-якому з цих варіантів розмір пенсії збільшується.
По-друге, можна на деякий час відмовитися від пенсії. Більше це стосується жінок, які вийшли на дострокову пенсію в 55 років. Слід зазначити, що таке право вони мали до 1 січня 2015 року. Пільга надавалася за наявності страхового стажу не менш як 30 років і за умови звільнення з роботи. Це визначено у п. 7-2 Прикінцевих положень закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Як відомо, до того ж розмір пенсії зменшувався на 0,5% за кожний повний або неповний місяць дострокового виходу на пенсію. Цих відсотків жінок позбавили на весь період отримання пенсії незалежно від її виду. Проте є умови, за яких можна повернути зняті відсотки. Наприклад, якщо вийти на роботу і на якийсь час добровільно відмовитися від отримання пенсії.
По-третє, надати нові довідки про зарплату. Цей варіант стосується тих, хто отримував високу зарплату до 2000 року. Відповідно до змін, які були внесені в ст. 40 закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” 15 квітня 2016 року, пенсіонерам дозволено за бажанням враховувати зарплату за будь-які п’ять років підряд до 1 липня 2000 року. Щоб зробити перерахунок з урахуванням “старої” зарплати, необхідно надати до Пенсійного фонду довідку, видану на підставі первинних документів (особових рахунків, платіжних відомостей та інших).
Нагадаємо, як писала раніше Politeka, деяким із громадян України «пощастить» від так званого осучаснення пенсій з 1 жовтня цього року.
За матеріалами Businessua
