Від 1 грудня має відбутися третє за рік підвищення соцстандартів, яке стосуватиметься і бюджетної сфери – мінімальний тарифний оклад (1 розряд) виросте на 150 грн.
При цьому мінімальна зарплата від 1 грудня не може бути меншою за 1600 грн. (без вирахування податків), на руки виходить 1444 грн. А от із 1 січня низькооплачувані стануть отримувати майже вдвічі більше: за проектом закону про держбюджет на 2017 р. мінзарплата не може бути меншою за 3200 грн. без вирахування податків, або 2576 на руки. Як зміняться заробітки у різних професій, повідомляє “Сегодня”.
Планове підвищення заробітку в бюджетній сфері з 1 грудня буде невеликим. Наприклад, прибиральниця чи підсобник отримають більше на 84 грн., лікар-терапевт – на 260 грн., доцент вишу – на 546 грн.
Основне зростання зарплат очікується з 2017 р. Але в обіцяні 3200 грн. увійдуть не лише оклади, вони з 1 січня не зміняться, але і різні доплати і премії. Наприклад, учитель 1 категорії (10 розряд) після підвищення тарифних ставок від 1 грудня матиме оклад 2430 грн., або на 273 грн. більше, ніж зараз. Окрім того, він, як і раніше, отримає доплати: 20% від окладу за класне керівництво, 10% – за перевірку зошитів, плюс на всю цю суму нарахують надбавку за вислугу років (10%). У підсумку вийде 3475 грн. проти 3085 грн. зарплати в листопаді. Тобто з грудня надбавка становитиме 390 грн. Але за січень учитель отримає таку саму суму.
Інший приклад: молодша медсестра (3 розряд) в лікарні зараз має оклад 1532 грн і надбавку за інтенсивність роботи 30%, в сумі 1 992 грн. Від 1 грудня її оклад виросте до 1615 грн., а зарплата – до 2100 гр.н (+108 грн). Але з 1 січня 2017 року їй держава доплатить ще 1100 грн. “просто так”, оскільки менше за 3200 тепер платити не можна.
