Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні до 3200 грн спричинить масові скорочення працівників, зайнятих у бюджетній сфері

Чим загрожує бізнесу мінімалка по 3200

Про це повідомляє Politeka в своїй статті «Зарплата в 3200 – бідність, щастя або маніпуляція».

На думку екс-міністра економіки України Віктора Суслова, уряду варто було б зосередити сили на зростанні економіки. Але вся політика нині зводиться до принципу «обрізаного каштану»: комусь відрізали, комусь – пришили.

«За попередніми даними, фінансування багатьох бюджетних закладів не буде збільшено. Навчальні заклади, лікарні для виконання поставленого державою мінімуму будуть змушені  звільнити частину своїх працівників. Очікується, що тут українців врятує безвіз. Мовляв, люди зможуть поїхати на заробітки в Європу», – стверджує він.

Крім того, нові правила нарахування зарплати спровокують відсутність у кваліфікованого персоналу стимулів до розвитку.

«Уряд відмовився від використання тарифної сітки. Це означає, що мінімальну зарплату підвищать, але інші оклади не ростимуть. Наприклад, санітарка, яка отримувала 1600 грн, матиме таку ж заплату, що й лікар, оклад якого не зросте. Тобто – 3200 грн. Це соціально несправедливо. Адже стимули до отримання відповідної кваліфікації зменшуватимуться», – додав він.