Пенсійна реформа в Україні спрямована на скорочення пенсій, але не на підвищення доходів Пенсійного фонду України (ПФУ)
Таку думку висловив економічний експерт Всеволод Степанюк.
Як відрізняються пенсії в Україні та Європі: залишається тільки заздрити«Всі ці розмови – це обман про дефіцитнисть Пенсійного фонду, тому що в Конституції України записано, що пенсії забезпечуються не тільки внесками до Пенсійного фонду, але і всіма доходами Держбюджету. В цьому і полягає солідарна система», – зазначив експерт.
За його словами, коли люди почнуть користуватися «плодами» нинішньої пенсійної реформи, майбутні пенсіонери прийдуть до висновку, що взагалі нічого платити в Пенсійний фонд не потрібно, тому що це не вигідно.
Крім того, як пояснив Степанюк, проблема дефіциту Пенсійного фонду полягає в недостатньому обсязі податкових надходжень, проте уряд не вживає жодних дій в плані створення нових робочих місць з високою заробітною платою.
«Ну так створіть 6 мільйонів робочих місць, гідні зарплати, щоб повернулися заробітчани з-за кордону, і тоді будуть надходження до Пенсійного фонду. От саме в цьому плані ніякої реформи немає і не передбачається», – підсумував економіст.
Раніше Мінсоцполітики опублікувало основні положення законопроекту про пенсійну реформу. Так, зокрема, Кабмін пропонує Верховній Раді передбачити підвищення необхідного страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років в 2018 році і до 35 років щорічно до 2028 року з 1 січня 2018 року. Разом з тим застрахована особа має право самостійно визначити свій пенсійний вік.
Планується передбачити, що в 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 25 років страхового стажу, а діапазон вимоги щодо страхового стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році.
Нагадаємо, забезпечити гідну пенсію може допомогти банківський депозит, але тут є багато нюансів.
А зважаючи на «поліпшення життя» не раз обіцяне українцям прем’єр-міністром Володимиром Гройсманом, в країні зростає рівень безробіття
Джерело: “ГолосUA“
