З’явилася цікава вакансія у компанії Tesla, яка може зацікавити багатьох

У компанію Tesla в терміновому порядку потрібен новий співробітник, про це повідомив Bloomberg.

З червня керівні посади в Tesla залишили близько 30 осіб. У серпні з фірми пішов Даг Філд, який курирував виробництво Model 3. Управлінець – колишній віце-президент по розробці “заліза” для комп’ютерів Mac, який пішов з Apple в 2013 році заради Tesla, – повернувся до колишнього роботодавця. Представники Apple підтвердили призначення Філда, але не уточнили, чим він займатиметься.

Відтік кадрів пов’язують з нестійким фінансовим становищем Tesla (на виробництво Model 3 – найдешевшої моделі електромобіля – фірма витрачає більше грошей, ніж заробляє) і непередбачуваною поведінкою її засновника, Ілона Маска.

У серпні бізнесмен несподівано оголосив про плани зробити Tesla приватною компанією, а в вересні, даючи інтерв’ю коміку Джо Рогань, покурив марихуану в прямому ефірі на YouTube. У той же день акції Tesla впали приблизно на 10%, але пізніше відіграли частину втрат.

Тепер же в компанії Tesla терміново потрібен досвідчений керівник з пристрастю до електрокарів і здатністю приборкати СЕО з відсутністю самоконтролю в Twitter.

Це та сама умова, на яку Tesla погодилася в рамках врегулювання інциденту з Комісією США з цінних паперів і бірж (SEC) після розслідування скандальних твітів Ілона Маска.

Нагадаємо, SEC зажадала від компанії призначити незалежного голову, який замінить Маска на посаді голови ради директорів, а також додати до ради ще двох незалежних директорів. Тепер компанії необхідно в терміновому порядку підшукати одіозному совпреду заміну. Серед кандидатів на пост колишній віце-президент Альберт Гор, Джима МакНерні з Boeing Co. і Алан Мулаллі з Ford Motor Co.

Як повідомляє видання, акціонери шукають на цю посаду людину, яка змогла б зробити компанію прибутковою, а заодно утримувати під контролем Ілона Маска, чиї пагубні Twitter-звички регулярно ставлять Tesla в незручне становище.

І хоча ціль такої неприборканої Twitter-активності стало відсторонення Маска від ради директорів на три роки і величезний грошовий штраф, він не заспокоївся і продовжив екстравагантно твітити.

Деякі інституціональні інвестори давно сумніваються в здібностях Маска ефективно управляти радою директорів. Пропозиції змістити його з посади звучали ще до інциденту з SEC.

“Постанова SEC стала сигналом для ради компанії зробити глибокий вдох і все переосмислити. Цьому раді по-справжньому потрібно розвиватися – йому потрібно більше жінок і кольорових. А поки це дуже ізольований рада “, – вважає Дітер Вайценеггер, виконавчий директор Ctw Investment Group.
Як повідомляє Bloomberg, шестеро з дев’яти директорів ради – білі чоловіки.

Причому всы, крім трьох, мають інтереси в як мінімум однії компанії Маска. Комісія, в свою чергу, вимагає, щоб в раді було ще два незалежні директори. Втім, знайти таких буде простіше, ніж нову голову, який в ідеалі повинен мати хоч якийсь виробничий бекграунд і досвід роботи з регуляторами.