Правительство планирует начать внедрение электронных трудовых книжек во второй половине 2017 года

Главным плюсом от введения е-книжек эксперт Виктор Колбун называет достоверность и сохранность данных работника, а также снижение издержек работодателя на содержание штата HR-службы, пишет Politeka.

У кого самая высокая пенсия в Украине: не депутат и не судья

Так, справку о зарплате можно будет получить в сети.

«Если е-реестр заработает, то кадровикам станет понятнее трудовая биография работника, по какой статье он был уволен. Это позволит не брать на работу потенциальных прогульщиков и нечистых на руку. Но пока я вижу сложный и длительный переходный период и рост затрат работодателя на покупку и установку программного обеспечения, обучение HR-персонала», — говорит HR-сотрудник крупного холдинга Татьяна Шевцова.

Вместе с тем, эксперты говорят и о проблемме, которая может возникнуть после перехода на электронные трудовые.

По материалам «Сегодня».