Аналітики сайту rabota.ua обробили понад тисячу відповідей респондентів і виявили основну причину зміни місця роботи. Майже половина опитаних змінювали роботу 4-7 разів у своєму житті. Ще 36% учасників опитування тільки 1-3 рази ризикнули змінити роботодавця, а кожен десятий був непостійний в зміні місця роботи. Про це повідомляє news.finance.ua.
З року в рік головною причиною зміни місця роботи є незадоволеність заробітною платою. 84% учасників опитування готові розглядати нові перспективи, виходячи з матеріальної винагороди. Нічого дивного в цьому немає – після падіння курсу заробітні плати все ще не повернулися до докризових значень в валюті, а ось ціни – вже повернулися.
Зниження купівельної спроможності, зростання комунальних платежів змушують співробітників багатьох компаній починати «поглядати на сторону». Ще 63% опитаних крім заробітної плати оцінюють ще й зміст нинішньої роботи – наскільки вона цікава для них.
А 56% звертають увагу на можливість кар’єрного або професійного зростання.
І, звичайно ж, закономірно, що тільки приріст в заробітній платі може утримати співробітника на робочому місці. У цьому впевнені 78% опитаних. Ще 44% подумають, залишитися чи ні – після підвищення на посаді. І 36% учасників опитування залишаться в хорошому колективі. Тільки 11% утримує в офісі боязнь перемін.
Раніше Politeka писала, що реальна зарплата українців в 2015 році зменшилася на 20,2%. У минулому році в порівнянні з попереднім 2014-му грошові доходи і всі їх компоненти номінально (т. Е. В поточних цінах) виросли, але це збільшення (крім грошової допомоги родичів та інших осіб) було з’їдено 48,7-процентної середньорічний інфляцією.
