Європейський суд постановив, що час, витрачений на дорогу до роботи, слід вважати частиною робочого дня. Тільки от стосується це співробітників, які не мають постійного офісу, наприклад доглядальниць або комівояжерів, які виїздять до будинків. Про це повідомляє UBR.
За інформацією видання, роботодавцям тепер доведеться складати графік підлеглим так, щоб їхні перший та останній виїзди за день тривали якнайменше, а пункти призначення знаходилися ближче до дому.
«Рішення винесли через розгляди в Іспанії за участі компанії “Tyco”, яка займається установкою систем безпеки», – коментує видання.
Перші результати реформ з’являться не раніше, ніж за 20 років – ШереметаЯк повідомляє видання, у 2011 році фірма закрила свої регіональні офіси, в зв’язку з чим співробітникам доводилося їздити різними містами країни, щоб виконати завдання.
Як писала раніше Politeka, Швеція офіційно переходить на 6-годинний робочий день. При цьому на розмір заробітної плати це ніяк не вплине, а стане вдалим рішенням, щоб оптимізувати робочий час співробітників.
