Стало відомо, як зміняться трудові права чоловіків і жінок в Україні
Так, Конфедерація роботодавців підготувала документ, яким пропонується ряд нововведень, що дозволять забезпечити рівні соціальні гарантії для працівників обох статей.
Зокрема, автори хочуть позбутися від дискримінації за статевою ознакою. Серед нововведень, які можуть бути прийняті, батьків пропонують наділити правом на декретну відпустку, а батьків двох і більше малолітніх дітей – правом на додаткову відпустку.
Також батьків малолітніх дітей наділять правом працювати неповний робочий день і заборонять відправляти у відрядження без попередньої згоди.
«Цей документ має на увазі зрівнювання гендерних прав чоловіків і жінок в рамках трудового і сімейного права, зокрема, шляхом надання додаткових гарантій чоловікам», – пояснюють експерти.
Також, фахівці бачать в цьому проекті Федерації рекламну складову. Вони нагадали, що вже цієї осені, нардепи голосуватимуть за поправки до Трудового кодексу.
Цілком реально, що такі зміни вже і так заплановано депутатами і за них буде проголосовані. В такому випадку, Федерація роботодавців зможе занести це голосування собі в актив, як власну ініціативу, припускають експерти.
Нагадаємо, в Трудовому кодексі закладено чимало сюрпризів для українських працівників. Крім іншого, в новому проекті ТК можуть з’явиться такі пункти як 10-годинний робочий день, стеження за співробітниками і збільшення випробувального терміну.
Нагадаємо, українські працівники в Польщі стали отримувати великі зарплати після впровадження безвізового режиму з Європейський союзом.
Також, низка зловмисників із країн ближнього зарубіжжя та України організували схему, за допомогою якої заганяли українців утрудове рабство в Європі.
Джерело: Vesti
