Для кожного третього роботодавця в Україні найголовнішою є проблема відтоку кадрів
При цьому, скаржаться на гострий брак кваліфікованої робочої сили представники як малого, так і середнього, і великого бізнесу.
«Потрібно не просто говорити, потрібно бити на сполох», – реагують на проблему соціологи.
Посилаючись на результати опитування підприємств, проведеного Нацбанком України, соціологи заявляють, що в четвертому кварталі 2017 року «опитування показало, що 29% серед тих проблем, які вони бачать для розвитку бізнесу, для стійкості бізнесу, для його розширення, називають брак кваліфікованих кадрів, брак робочої сили ».
Дана проблема відчутна як для великого, так і для середнього та малого бізнесу – і «це стосується практично всіх галузей». При цьому, масла у вогонь підливають і заробітчани, які з кожним днем все більше покидають країну.
Платити повинен кожен: у Польщі з’явилося нововведення для українських заробітчанНа сьогоднішній день експерти виділяють два чинники, які змінили міграційні потоки. Перший: українців виштовхує з країни не тільки бідність, але бажання жити краще – «не тільки з точки зору роботи і заробітку, а й з точки зору особистої безпеки, з точки зору комфорту, інфраструктури …».
Другий фактор – орієнтація молоді на отримання конкурентної освіти за кордоном. «І ми прекрасно розуміємо, що кожен другий … з тих, хто здобули освіту за кордоном, навряд чи повернеться в Україну», – резюмувала соціолог.
Нагадаємо, трудова міграція в Україні за останні роки перетворилася на стихійне явище. Точних офіційних даних, скільки громадян України працюють за кордоном, немає. Оскільки при виїзді з країни фіксується тільки факт перетину кордону, а не мета відвідування тієї чи іншої країни.
Однак, за оцінками Держслужби зайнятості, на сьогоднішній день в ближньому і далекому зарубіжжі працюють понад 5,5 млн українців.
Джерело: РИА Новости Україна
