Владимир Гройсман в эфире телеканала «1+1» подтвердил, что глава «Укргаздобычи» Олег Прохоренко зарабатывает около одного миллиона гривен в месяц. И выразил уверенность, что это правильно, так как высокая зарплата — это страховка от влияния олигархов. И сразу же получил от ведущего вопрос: «А может быть сначала повысить зарплаты учителям, врачам, работникам культуры»?
Осталось непонятным, понимал ли ведущий программы «Право на власть» всю глубину популизма подобного вопроса, но задать он его, как профессионал, в любом случае, был обязан. Потому что, он отражает мнение, наверное, подавляющего числа граждан Украины. Которые, чего уж обманывать самих себя, имеют веские основания считать, что «все чиновники и депутаты хапуги и нечего им вообще платить».
Но именно здесь начинаются математические и логические противоречия.
Если все депутаты воры, то кто тогда их выбрал? Именно те, кто их сейчас называет ворами. Именно те, кто желает, чтобы они за 6 000 гривен в месяц честно решали многомиллиардные государственные вопросы. Чтобы они на эти деньги кормили свои семьи и одевались так, чтобы прилично выглядеть на деловых и дипломатических встречах с иностранцами. Чтобы они меняли жизнь каждого украинца к лучшему, а сами оставались бедными альтруистами. Вот все 5 лет депутатского срока.
Возможно ли такое? В сказке, да.
Конечно, оппоненты уже пишут, что в «Раде все миллионеры и им вообще зарплата не нужна». Но разве все? Казак Гаврилюк миллионер? А Володя Парасюк? Или может быть Мустафа Найем миллионер?
Если мы строим новую Украину, то надо переставать мыслить двойными стандартами и всех считать подлецами. Не надо думать, зачем нужна высокая депутатская зарплата Вилкулу, Кононенко или Королевской. Она нужна тем людям, которые пришли в Раду менять Украину. Пусть их пока там меньшинство, но эти люди там есть. И они должны чувствовать себя в материальном плане комфортно.
Но в то же время, они должны давать результат. Это, естественно, обязательное условие. И отвечать перед своими избирателями по полной программе. К примеру, пояснять, почему по пятницам зал Рады пустой. Где они были? И штрафовать депутатов за необоснованные прогулы тоже надо. И механизм отзыва депутата его избирателями тоже должен быть.
Зарплата должна быть пропорциональна мере ответственности.
Это больше про логику.
А теперь про математику.
Вот есть миллион гривен в месяц. И есть 100 000 учителей. Давайте добавим к их зарплатам по 10 гривен. Это сильно поправит их материальное положение?
А может быть на этот миллион повысить зарплаты 50 лучшим следователям, которые займутся возвращением в бюджет украденных миллиардов? Да и мотивировать их еще и премиальным процентом от возвращенных средств.
Может быть создать систему финансового поощрения государственных чиновников различного ранга? Пусть их зарплата не будет очень большой, но пусть будет большим бонус, который получится(или не получится) по итогам года.
Привлек глава ОДА и его команда большие инвестиции в область, пошли в рост экономические показатели, увеличился сбор налогов — получи вознаграждение. А если нет результата — уступи место другим.
Примерно та же ситуация и с Прохоренко. Есть финансовые успехи у «Укргаздобычи» — получай заслуженное. Если нет, то ищи иную работу.
В то же время, с критиками высокой зарплаты главы «Укргаздобычи» согласиться можно. Все же в нынешний непростой период реформирования украинской экономики, основной доход госчиновника должен быть в виде бонуса за показанный результат. Потому что, миллион в месяц за то что, «вдруг у чиновника не получится», это перебор и нецелевое расходование средств.
Поэтому, думается, что соотношение зарплаты и возможных бонусов должно быть в пропорции примерно 20 на 80.
И вот когда в стране будет создана система, которая с одной стороны финансово мотивирует власть, а с другой стороны эта власть будет находиться под жестким контролем общественности и правоохранительных органов, тогда в бюджете без проблем найдутся достойные деньги и на пенсии и на зарплаты врачам, учителям и представителям всех иных нужных и уважаемых профессий.
