Член Комитета ВР по вопросам национальной безопасности и обороны, сооснователь и координатор группы «Информационное сопротивление» Дмитрий Тымчук поведал насколько контрактные украинские войска на линии фронта обеспечены всем необходимым, а также как заработная плата влияет на боевые стремления военных
Об этом Тымчук рассказал в интервью Politeka.
В АТО не хватает зимней формы«У нас две масштабные проблемы: непропорционально большое количество обслуживающего персонала и несправедливая оплата для «тыловиков» и «фронтовиков». На 50 тысяч контрактников в зоне проведения АТО на передовой, у нас 250 тысяч военнослужащих в Вооруженных силах и еще 30 тысяч персонала. Посчитайте: на одного воюющего у нас приходится пятеро «военных». Это ненормально, все страны стремятся к тому, чтобы основная часть армии состояла из боевого компонента, плюс немного персонала», — утверждает Тымчук.
По его словам, уже третий год идет речь о том, что обслуживание войск нужно передать частным логистическим компаниям, гражданским структурам, как это устроено везде на Западе. В некоторых странах Европы даже обслуживанием аэродромов занимаются частные компании. И на одного летчика приходится 20-25 человек обслуги.
«Второе – это система оплаты труда. После того, как с 1 января 2016 года оплата военнослужащим была повышена, возникла интересная ситуация. Появилось много желающих служить в армии, но не воевать. То есть не устроиться на службу, пройти обучение и идти на фронт с автоматом, а получать 6-7 тысяч грн в месяц, проходя службу по соседству с домом. Даже для Киева это неплохая оплата, что уж говорить про регионы, особенно депрессивные»,- отметил нардеп.
«Разница оплаты службы в тылу и на фронте – порядка одной тысячи гривен. Грубо говоря, вы едете воевать за тысячу гривен. Мы требуем, чтобы разница для тех, кто проходит службу на фронте была в 2-3 выше, чем тем, кто служит в тылу», — добавил Тымчук.
