Начался сезон отпусков. Чтобы время долгожданного отдыха не было испорчено, нужно учитывать несколько аспектов

Отметим, что в Украине по закону граждане имеют право на 24 отпускных дня. Отпуск можно брать частями, но при этом одна часть не должна быть не меньше, чем 14 дней. В отпускные входят все дни, как рабочие, так и выходные.

Как правило, работники уходят на отдых согласно графику, который составляется в начале календарного года. Законом не закреплена форма такого графика, поэтому он составляется в произвольном порядке. Традиционно указывается месяц начала использования или конкретная дата начала отпуска.

Но есть категория работников, которые уходят в отпуск, когда сами того захотят. Например, это несовершеннолетние, инвалиды, беременные, одинокие родители, ветераны и другие категории граждан, предусмотренные законом, коллективным или трудовым договором.

отпуск

Популярные статьи сейчас

Грустная дочь Ани Лорак встревожила видом на родине отца: "Софийка, все хорошо..."

Самолет упал на жилой дом на Ивано-Франковщине: первые кадры с места крушения

Финалист "Холостячки" Тригубенко рассказал о своей любви, светясь от счастья: "Мне не хватает слов..."

Сероглазая внучка Чапкиса "приворожила" единственного сына Софии Ротару: "Влюблен..."

Замешанная в скандале с разводом Dzidzio Цибульская раскрыла печальную правду о своей реальной жизни: "Не знаю, что поесть..."

Показать еще

Как получить отпуск

Все права работника прописаны в его трудовом договоре. Так, по закону работодатель не может отказывать в ежегодном отпуске более двух лет подряд. Также руководство может не давать  отпуск, аргументируя это разными причинами: нехваткой людей на рабочем месте или отсутствием денег. Поэтому стоит знать, что делать, чтобы добиться заслуженного отдыха.

Для начала можно обратиться в профсоюзе предприятия, написав заявление о защите своих прав.

Можно пожаловаться в местные органы власти, такие как управления труда при районных госадминистрациях.

Также защитить ваши права должны в Министерстве труда и социальной политики Украины и  территориальных госинспекциях труда.

Еще можно обратиться в суд или написать заявление в прокуратуру. Ведь право на отдых в Украине закреплено в 45 статье Конституции.

Получить детальные консультации можно у юристов Федерации профсоюзов Украины.

Отметим, что не имеют права на отпуск люди, работающие по договору подряда. Так как условия их сотрудничества оговариваются в отдельном договоре. Еще не получают ежегодный отпуск сотрудники, которые работают на гонорарной основе.

Также лица осужденные к исправительным работам без лишения свободы не получают отпуск.

Источник: Politeka