Стало відомо, що українському роботодавцю, щоб взяти на роботу іноземця, тепер треба платити йому не менше 5-10 мінімальних зарплат на місяць

Так, в Україні набув чинності новий порядок працевлаштування іноземців, пише Кадровик.

Спливли захмарні зарплати в Міністерстві охорони здоров’я

Тепер іноземний громадянин може замінювати колегу без окремого дозволу служби зайнятості, а дозвіл на роботу іноземних фахівців з ІТ-технологій видаватимуть на 3 роки.

При необхідності взяти на роботу іноземця роботодавець повинен отримати дозвіл в службі зайнятості. Однак процедуру з отримання, продовження або скасування значно спростили.

У той же час повідомляється, що роботодавець, приймаючи на роботу іноземця зобов’язаний дотримати зарплатний мінімум: не менше 5 мінімальних заробітних плат – для іноземних працівників в громадських об’єднаннях, благодійні організації та навчальних закладах; 10 мінімальних заробітних плат – для інших категорій іноземних найманих працівників.

При цьому вимоги до мінімальної заробітної плати не висуваються.

Слід зазначити, що 26 червня 2017 року Президент України Петро Порошенко підписав новий закон, який спростив правила працевлаштування та тимчасового проживання іноземців в Україні, а 27 вересня 2017 року документ вступив в силу.

Нагадаємо, як раніше писала Politeka, розмір заробітної плати в Києві за останні сім місяців збільшився принаймні на третину і значно випередив показники по інших регіонах України.

Джерело: Politeka