Українці можуть вимагати від роботодавця виплатити борг по заробітній платі коли завгодно

За рішенням Верховного суду, працівник, якому не виплатили гроші, має право подати позов у будь-який час. І це не залежить від того скільки пройшло часу з моменту появи боргу. Тепер суди нижчих інстанцій зобов’язані прийняти позовні заяви і розглядати суперечки.

Працівник має право вимагати від підприємства відшкодування йому всієї невиплаченої суми (оклад, відпускні та ін.), неустойки та моральної шкоди.

І подібних суперечок в Україні стає все більше через погіршення економічної ситуації, відзначають юристи. Найчастіше бізнес не платить людям зарплати через фінансові проблем, рідше – через внутрішні чвари. І число трудових позовів могло б бути набагато вище, якби не існувало практики зарплат «в конвертах», коли працівник просто нічим не доведе свою позицію.

За словами юристів, найчастіше суди стають в трудових спорах на сторону громадян, а не компаній. Ось тільки труднощі виникають з виконанням цих рішень. Нерідко підприємства просто закривають, і працівникам залишається чекати проведення процедури банкрутства.

Популярні новини зараз

Пластичні хірурги занесли Аллі Пугачовій смертельну інфекцію: "Тихо загиналася"

Змучений хворобами 91-річний Чапкіс вийшов на зв'язок і розповів, що з ним зараз: "Уже три дні..."

Горе у Катерини Кухар, суддя "Танців з зірками" втратила доньку: "Коли вийшла до глядачів..."

Неповторна Моніка Беллуччі відмовилася від білизни, вразивши розмірами декольте: "Є жінки, а є…"

Напівроздягнена Кароль розчарувала вульгарною витівкою: "Навіщо на Юлі Саніної чоловіка залізла?"

Показати ще

Раніше Politeka писала, що в Україні напередодні Нового року зросла кількість безробітних.

Джерело: Politeka