Пенсійна реформа: які зміни чекають на українців з початку року

Стало відомо, які зміни в системі пенсійного забезпечення чекають на українців з 1 січня 2018 року

Відзначимо, що Верховна Рада таки не проголосувала за пенсійну реформу, а саме – закон №1058.

Так, в залежності від отриманого заробітку і стажу людини пенсії тепер нараховуються по-різному. Відправною точкою в розрахунках стане середня заробітна плата, яка на сьогодні становить 3764 гривні 74 копійки. Вартість одного року страхового стажу дорівнює 1% від середньої зарплати.

Наприклад, у людини з 55-річним офіційним стажем в сільськогосподарській сфері, який продовжує працювати до прийняття закону мав пенсію понад 4000 грн, тепер після перерахунку він отримує майже 9000 грн.

В даному випадку варто враховувати один з головних чинників: розмір пенсії залежить не тільки від страхового стажу, а й від середнього заробітку за останні три роки перед виходом на пенсію.

Приємним бонусом до змін законодавства можна вважати введення перерахунку або індексацію пенсій на підставі змін суми середньої зарплати.

Наприклад, якщо в 2016 році середній заробіток становив 3267 грн, а в 2017 – 3764 грн, тобто різницю в 497 грн. Це автоматично додає 248 грн до пенсії (такі зміни нам гарантує закон № 1058). Нарахування проводяться автоматично відповідно до дат індексації, які Кабмін визначає в перших числах кожного місяця.

Далі вперше в Україні розпочав діяти механізм відшкодування роботодавцям пільгових пенсій на сплату підвищеної ставки єдиного внеску (ЄСВ) за працівників, зайнятих на особливо шкідливих і важких роботах. Тобто держава повертатиме 15% і 7% від сплаченої суми за вищевказаних осіб відповідно.

Все той же закон № 1058 вимагає єдиного підходу для обчислення пенсій держслужбовцям, науковцям, посадовим особам органів місцевого самоврядування, прокурорам, працівникам НАБУ і Національного агентства з питань запобігання корупції. Інакше кажучи, відтепер поняття прокурорської або суддівської пенсії повинен піти до забуття. Ще одним позитивом є те, що відтепер працюючі пенсіонери не повинні сплачувати податок з пенсій.

Крім того, з Нового року держава не відшкодовує виплати єдиного внеску за людей з особливими потребами на підприємствах УТОС, УТОГ і пенсіонерам-пільговикам; скасовуються і витрати на доплату до прожиткового мінімуму інвалідам війни та учасникам бойових дій.

Так, посилаючись на демографічне навантаження Пенсійного фонду, народні депутати встановили право виходу на заслужений відпочинок для наступних категорій громадян:

– в 60 років особам, які матимуть 25 років страхового стажу в 2018 році;

– в 63 роки особам, які матимуть від 15 до 25 років страхового стажу в 2018 році;

– в 65 років особам, які матимуть 15 років страхового стажу в 2018 році, проте без 16 років в 2019 році.

Також якщо вони в 2028 року матимуть 15 років, проте їх стаж не досягне 25 років. Ця вимога стосується громадян, які хочуть вийти на пенсію в 63-річному віці.

Українці, чий стаж не має 15 років після досягнення ними 56-річного віку, а також незайняті особи без необхідного страхового стажу можуть розраховувати на соціальну допомогу – протягом перехідного періоду, а саме 10 років. Сума таких виплат встановлюватиметьсяся щорічно, враховуючи економічні показники в країні. Це нововведення вже почало діяти.

З 1 січня майже всі заплановані зміни пенсійного законодавства заробили (90%), проте це ще фінал реформи – найближчі роки прийматимуться нові зміни, що стосуються віку виходу на пенсію, страховий стаж, впровадження другого рівня системи накопичення і ін. Проте коли саме це станеться, складно сказати, адже терміни їх впровадження постійно переносилися.

Не варто чекати, що пенсійну реформу відчують всі і відразу. Прийняті зміни перш за все позитивно вплинуть на гаманець тих українців, які мають офіційний страховий стаж і отримували «білу» заробітну плату.

Нагадаємо, як раніше писала Politeka, у ході реалізації пенсійної реформи було відзначеной один недолік – єдині правила нарахування.

За матеріалами ТСН