Власти шведского города Гетеборг отказались от перехода на шестичасовой рабочий день после двухлетнего эксперимента
Как передает Politeka со ссылкой на Bloomberg, чиновники объяснили это высокими расходами на сокращение рабочего времени.
В эксперименте принимали участие IT-компании и городские предприятия, например, дом престарелых «Свартедален». Большинство IT-компаний остались довольны результатами эксперимента — их сотрудники стали реже проверять социальные сети и начали работать эффективнее. Однако в январе 2017 года власти города сообщили о намерении прекратить эксперимент.
Для перевода работников дома престарелых и других учреждений на шестичасовой график городу потребуется большее количество денег — «не исключено, что придется просить о помощи правительство страны», утверждают власти города. Так, чтобы компенсировать сокращенные рабочие часы 68 медсестер дома престарелых, его руководству пришлось нанять еще 17 сестер, что обошлось учреждению в $1,3 миллиона.
Внедрить шестичасовой рабочий день для работников «в разумные сроки» невозможно, заявили в результате в городском правительстве.
