В 2017 году, когда была существенно увеличена «минималка», в Украине стали внимательнее следить за работодателями и их работниками
Так, за неоформленные трудовые отношения компании и предприятия штрафовали.
С 2018 года суммы штрафов будут увеличены. Так, за одного только «теневого» работника, работодателю грозит штраф в сумме 30 минимальных зарплат. Для сравнения, в 2017 году эта сумма составляла 96 тысяч гривен, а в 2018 будет уже 111,7 тысяч гривен.
Также работодателей вынуждают платить работникам выходы в ночную смену. Если они этого не делают, то при выявлении этого факта будут платить штрафные санкции в размере 37 200 гривен.
Также в наступившем году у сотрудников появилась возможность подавать жалобы в Государственную инспекцию, если они уверены, что их трудовые права нарушают. Если нарушения прав сотрудника будут подтверждены – работодателя оштрафуют.
Как сообщала Politeka, Кабинет министров Украины намерен рассмотреть возможность повышения минимальной зарплаты в стране до 4200 гривен по итогам первого квартала 2018 года.
Источник: Hyser
