Центри зайнятості в Україні не можуть закрити вакансії на великих виробництвах, незважаючи на постійну текучку кадрів
Так, у Львівській області центри занятосні не в змозі знайти співробітників іноземним інвесторам, незважаючи на те, що в області зареєстровано понад 13,8 тисячі безробітних.
У той же час, за прогнозами Державної служби зайнятості, в 2018 році ситуація з робочими кадрами в Дніпропетровській і Харківській областях погіршиться.
“Люди влаштовуються на роботу, а через деякий час звільняються. На їх місце приходять інші і все повторюється знову. В Україні не вистачає робочих рук, проблема в постійному потоці кадрів”, – пояснює керівник Львівського центру зайнятості.
Низька оплата праці і монотонна робота – головні причини звільнень українців. Крім цього, колишні співробітники іноземних компаній говорять про суворі умови праці без можливості відпочинку. Так, щомісяця вони отримували 5-6 тис. Грн, які можна заробити в невеликих компаніях з більш демократичними умовами праці.
“Велике значення має бажання українців отримувати соціальну допомогу і нелегальний заробіток. Виявити нелегальних працівників або нелегальний бізнес дуже складно. Вихід із ситуації один – підвищення заробітних плат до рівня 12-14 тисяч гривень, які пропонують нелегальні виробництва”, – підсумував Олег Рісний.
Нагадаємо, як раніше писала Politeka, в січні в Україні зросла мінімалка з 3200 до 3723 грн, відповідно зростуть і податки. При зарплаті в 3723 грн мінімальне податкове навантаження збільшиться з 1328 до 1545 грн. Дорожче роботодавцям обійдеться і порушення КЗпП.
За матеріалами Businessua
