Стало відомо, ким влаштовуються на роботу українці закордоном
Про це заявив Василь Воскобойник, президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування.
Так, 93% українців, які працюють за кордоном зайняті в сфері фізичної праці. 43% українців, які хоча б один раз за останні 5 років працювали за кордоном, працювали в сфері будівництва та ремонту, 23% – в сільському господарстві, близько 10% – у сфері послуг (догляд за дітьми та людьми похилого віку).
На думку експерта, така ситуація складається через те, що українці, навіть з вищою освітою, в більшості не знають іноземних мов. До того ж, існує конкуренція з місцевими жителями, які також хочуть отримувати кращі умови.
Нові правила працевлаштування в Польщі: названо плюси для українцівНагадаємо, робота для українців за кордоном може обернутися справжнім кошмаром. За словами, президента Всеукраїнської Асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василя Воскобойника, українські заробітчани можуть опинитися в рабстві.
“Роботодавець може їм не заплатити грошей, може забрати паспорт і змусити працювати як звичайного раба. Вони не можуть звернутися до офіційної влади, тому що вони нелегали. Ви повинні розуміти, що працюючи нелегально, ви випадаєте з легального соціуму і при настанні будь-якого інциденту, пов’язаного з травматизмом, ви опинитеся один на один проти цієї проблеми”, – констатував експерт.
Як раніше писала Politeka, Польща очолює рейтинг найпопулярніших країн, куди їдуть працювати українці. За рахунок географічної близькості до України, а також підвищеного попиту на ринку праці, ця країна вважається однією з найпривабливіших не тільки для сезонних робіт, а й для більш тривалого працевлаштування.
Крім того, попит на українських заробітчан обумовлений ще й тим, що самі поляки часто виїжджаю в європейські країни на заробітки. Тому місцеві із задоволенням приймають українських мігрантів до себе. Ще один плюс – в Польщу легко забрати сім’ю, яка залишилася в Україні.
Найменша зарплата для трудового мігранта – приблизно 420 євро. Але ця сума виросте, якщо працівник володіє затребуваною професією, знає польську або англійську мови, а також має достатній досвід роботи.
За матеріалами Espreso.TV