Серед усіх країн, привабливих для трудової діяльності, в останні роки українці визначають все-таки Польщу

Ця країна вабить українців досить високими зарплатами, територіальною близькістю до України і великою кількістю вакансій для бажаючих працевлаштуватися.

Крім того, є величезний плюс в тому, що легальна робота в Польщі дає можливість отримати соціальний захист, страхування життя, право на медичну допомогу та пенсію безпосередньо в Республіці Польща.

Сьогодні в Польщі працює понад мільйон наших співвітчизників. Таку статистику наводить Міністерство сім’ї, праці і соціальної політики Польщі.

Популярні новини зараз

Демі Роуз в занадто маленькому ліфчику від купальника ледве втримала засмаглі "ананасики": "Кидає в жар"

Тіну Кароль з хвостиком показали в звичайному житті, впізнати дуже важко: "Босоніжки з барашки"

14-річна дочка Фреймут від першого шлюбу показала гострі зубки: "Ви не варті моєї уваги"

Трагічно обірвалося життя знаменитого актора, лікарі виявилися безсилими: світ сумує

Показати ще

У минулому році польські роботодавці подали більш ніж 1,5 млн декларацій про намір працевлаштувати українців на свої підприємства.

При цьому кількість таких заяв у порівнянні з 2016 роком зросла на третину.

Неофіційне число українців, які працюють в Польщі, досягає двох мільйонів, інформує агентство з працевлаштування за кордоном Work Garant,

Багато з тих, хто вже працював в Польщі, планують повернутися назад, однак мало хто з них розглядають цю країну як місце для постійного місця проживання.

Як показує статистика, протягом останніх п’яти років більше половини українців, які працюють в Польщі, повторно приїжджають в країну не більше, ніж на півроку.

Серед трудових мігрантів 60% чоловіків і 40% жінок. Одна з причин, по якій на заробітки частіше їдуть чоловіки – це можливість офіційно відстрочити службу в армії, і той факт, що за фізично важку роботу зазвичай більше платять.

В останні кілька років Польща дуже гостро потребує іноземних працівників. Як правило, потрібні люди на технічно нескладні і низькокваліфіковані роботи, які, тим не менш, більш високо оплачуються, ніж в Україні.

Такий попит на трудові ресурси пов’язане з відтоком своєї робочої сили в більш економічно розвинені країни ЄС і дуже активним розвитком промислових підприємств.

Популярні вакансії в Польщі можна умовно розділити на наступні галузі:

• промислові підприємства: харчові (рибне, кондитерське, м’ясопереробне виробництво) і нехарчові (виробництво побутової техніки, автомобільне виробництво, виробництво виробів для будинку, косметики та побутової хімії тощо);
• сільське господарство (вирощування та збирання овочів, фруктів, ягід, і вакансії в селянській галузі);
• будівництво;
• робота на складах.

Станом на 1 січня 2018 року мінімальна зарплата до вирахування податків в Польщі становить 13,7 злотих за годину, а середньомісячна мінімальна – не менш, ніж 2 100 злотих. Також в Польщі більш виграшне співвідношення доходів і витрат ніж в Україні – зарплати вище, а витрати на життя і харчування приблизно однакові.

Рівень доходів трудових мігрантів залежить від сфери зайнятості. За підсумками 2016-2017 років, найнижча заробітна плата була у домашнього персоналу (домробітниці, садівники, доглядальниці і т.д.) – близько 1 826 злотих. Працівники торгової галузі (працівники на складах і в супермаркетах) отримували в середньому 2 000 злотих, а українці, які працювали будівельній сфері, заробляли від 2 729 злотих.

Згідно з прогнозами, рівень зарплати з кожним роком зростатиме щонайменше на 10%. Це пов’язано із зростанням мінімальної заробітної зарплати в Республіці і активним розвитком економіки в цілому.

Украина Польша

Щоб залучити якомога більше трудових мігрантів, з 1 січня 2018 року Польща ввела нові правила працевлаштування іноземців, які полегшують умови влаштування на роботу. Тепер при наявності біометричного паспорта українці можуть працювати без оформлення робочої візи протягом 90 днів на кожні 180 днів перебування в Польщі.

Для запрошення на роботу, польські компанії подають до управління праці заяву про намір працевлаштувати іноземця з прописаними умовами праці, терміном і зарплатою, або ж надають його робочу візу.

Після того, як іноземець прибуває на місце роботи, компанія укладає з ним трудовий договір і подає дані в управління соціального страхування для страхування працівника і сплати податків.

Нелегальна робота, крім інших ризиків, загрожує штрафом і депортацією, яка може закінчиться занесенням до списків небажаних осіб для Польщі та інших країн Шенгенської зони, і стати причиною для відмови в’їзду в ЄС.

За материалами Delo UA

Нагадаємо, українців за кордоном наздогнали нові проблеми.

Як повідомляла Politeka, українці масово тікають до Росії, цифри вражають.

Також Politeka писала, що українці заплатять за заробітчан дорогу ціну.