Компании во всем мире применяют практику, которая делает людей более работоспособными за здоровыми
Компании по всему миру, сократив рабочую неделю, обнаружили, что это приводит к повышению производительности персонала и снижению профессионального выгорания.
«Это гораздо полезнее, и мы справляемся лучше, если не работаем в бешеном темпе», — говорит Ян Шульц-Хофен, основатель берлинской компании по разработке программного обеспечения для управления проектами Planio, которая в начале года предоставила 10 своим сотрудникам четырехдневный неделю.
Даже в Японии правительство поощряет компании, которые освобождают для сотрудников утро понедельника.
Федерация британских профсоюзов (TUC) настаивает на том, чтобы вся страна перешла на четырехдневную неделю к концу столетия. Эту инициативу поддерживает и оппозиционная лейбористская партия.
В TUC утверждают, что более короткий неделю даст возможность работникам делиться с окружающими создаваемыми технологиями, такими как машинное обучение и робототехника.
Недавний опрос 3 тысяч сотрудников в восьми странах, включая США, Великобританию и Германию, показало, что почти половина респондентов считают, что могут легко выполнить свои задачи по 5:00 в день, если будут работать без перерывов.
Напомним, как офисная работа разрушает наше здоровье
Женщины оказались более склонны к ухудшению психологического самочувствия через ежедневное сидение. Сегодня работа в офисе занимает едва ли не половину нашего времени, негативно влияет на здоровье. А нововведения в сфере комфорта и прочие «плюшки» на рабочем месте способны только снизить уровень этого влияния, но не исключить его вовсе.
Как сообщала Politeka, можно сохранить здоровье, работая за компьютером
Также Politeka писала о балансе между работой и личной жизнью: полезные советы для трудоголиков