У Мінсоцполітики 17 квітня оприлюднили проект наказу про внесення змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Йдеться про осіб, яким до виходу на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.
Нагадаємо, що з 2018 року з’явилася законодавча вимога: на підприємствах, незалежно від форми власності, із штатною чисельністю працівників від 8 до 20 осіб, повинна працювати одна і більш обличчя зазначеної категорії.
Запропонований проект визначає порядок звітності про виконання цієї вимоги. Також він вносить деякі редакційні правки до чинного документ, незначно змінена форма щорічного звіту і порядок його заповнення.
Проект наказу розроблено на виконання вимог Законів “Про зайнятість населення” та “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій”. Зацікавлені особи можуть внести свої побажання та зауваження щодо проекту до 17 травня.
Як повідомляла Politeka, попит на працівників з України за кордоном зростає, причому крім традиційних Польщі та Угорщини з’явилося багато запитів з центральної Європи і навіть екзотичних Сінгапуру і Нової Зеландії.
На закордонних форумах роботодавці відзначають, що українці працьовиті, неконфліктні і близькі європейцям за ментальністю.
Нагадаємо, в Польщі мають намір створити державний орган, який буде захищати заробітчан. Про це розповів заступник голови МЗС Польщі Бартош Ціхоцький.
За його словами, в Польщі працюють близько двох мільйонів українських робітників, і польські фірми потребують українських працівників.
Джерело: Politeka
