Стало известно, что в конкурсе за вакансию крупнейшей корпорации в Китае решили бороться более трех тысяч человек
Так, компания электронной коммерции Alibaba Group Holding объявила о наборе двух специалистов по потребительским запросам пенсионеров с зарплатой 400 тысяч юаней в год (около $63,5 тысяч )
Как отмечается, устроиться на работу в Alibaba Group Holding гораздо сложнее, чем, например, в Goldman Sachs.
Американская корпорация принимает на работу около 3% претендентов, тогда как Alibaba Group Holding — всего 0,06%.
Претенденты должны обладать определенными качествами. Во-первых, они сами должны быть пожилыми людьми и иметь авторитет среди пенсионеров. Во-вторых, они должны хорошо разбираться в интернет-технологиях и онлайн-покупках. Их задачей будет убедить ровесников активнее покупать с помощью всемирной сети.
По оценкам специалистов, нынешнее поколение китайских пенсионеров имеет хорошие сбережения. Задача продавцов — убедить пожилых людей потратить свои деньги. Всего в Китае насчитывается 772 миллиона пользователей интернета, из них 40 миллионов старше 60 лет.
Напомним, как ранее писала Politeka, стало известно о парадоксальной ситуации, которая сложилась на украинском рынке труда. Как выяснилось, в настоящее время работодателям не нужны люди с высшим образованием.
По материалам South China Morning Post
