У 2017 році, коли була істотно збільшена “мінімалка”, в Україні стали уважніше стежити за роботодавцями та їхніми працівниками

Так, за неоформлені трудові відносини компанії і підприємства штрафували.

З 2018 року суми штрафів буде збільшено. Так, за одного лише «тіньового» працівника, роботодавцю загрожує штраф в сумі 30 мінімальних зарплат. Для порівняння, в 2017 році ця сума становила 96 тисяч гривень, а в 2018 буде вже 111,7 тисяч гривень.

Також роботодавців змушують платити працівникам виходи в нічну зміну. Якщо вони цього не роблять, то при виявленні цього факту будуть платити штрафні санкції в розмірі 37 200 гривень.

Також в році, що наступив, у співробітників з’явилася можливість подавати скарги до Державної інспекції, якщо вони впевнені, що їхні трудові права порушують. Якщо порушення прав співробітника будуть підтверджені – роботодавця оштрафують.

Популярні новини зараз

Галкін показав незвичайне захоплення 72-річної Пугачової і їх доньки Лізи: "Геніально і просто"

У ДТП на українській трасі загинули люди, серед постраждалих діти: кадри і деталі аварії

Діти і дорослі загинули у воді на Трійцю під Києвом: деталі трагедії

Меладзе втратив близьку людину, перші подробиці трагедії: "Спасибі тобі за все"

Українець загинув, потрапивши в "пастку" через тварин, подробиці трагедії: "Залишилося дев'ять дітей..."

Показати ще

Як повідомляла Politeka, Кабінет міністрів України має намір розглянути можливість підвищення мінімальної зарплати в країні до 4200 гривень за підсумками першого кварталу 2018 року.

Джерело: Hyser